江銅產(chǎn)融（金瑞期貨）2025年度社會(huì)招聘公告

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，江西省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年最新排名157位。江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司（以下簡稱“江銅產(chǎn)融”）是江銅集團(tuán)全資控股、集資本運(yùn)作與產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)于一身的綜合金融管理平臺(tái)，2021年12月在江西銅業(yè)進(jìn)出口有限公司基礎(chǔ)上更名設(shè)立，注冊資本100億元，資產(chǎn)總規(guī)模超800億元。

金瑞期貨股份有限公司（以下簡稱“金瑞期貨”）為江銅產(chǎn)融下屬的A類期貨公司，成立于1997年，注冊資本9.33億元。公司經(jīng)營范圍包括期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、期貨投資咨詢業(yè)務(wù)、股票期權(quán)和商品期權(quán)業(yè)務(wù)等，擁有國內(nèi)各大交易所會(huì)員資格和交易結(jié)算席位。多年來，金瑞期貨攜手廣大客戶共同發(fā)展，打造出套期保值和套利的核心競爭力，在期貨行業(yè)加速變革發(fā)展的新時(shí)期，致力于“成為一流的衍生品服務(wù)提供商和專業(yè)高效的現(xiàn)代化、國際化金融服務(wù)機(jī)構(gòu)”。

金瑞期貨總部設(shè)于深圳，下轄深圳、廣州、上海、江蘇、江西、湖南、大連、青島、贛州、云南分公司及北京、鄭州、杭州、鷹潭、福州營業(yè)部等十五家分支機(jī)構(gòu)，金瑞期貨（香港)有限公司、金瑞前海資本管理（深圳）有限公司兩家子公司。

一、基本條件

（一）誠實(shí)、身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

二、招聘崗位

金瑞期貨本次計(jì)劃招聘2人，具體任職要求、崗位描述等內(nèi)容詳見《金瑞期貨股份有限公司2025年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

三、薪酬福利待遇

1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競爭力的薪資。符合金瑞期貨優(yōu)秀生條件的，可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼（每月1000-5000元不等）；

2.保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”；

3.休假：實(shí)行五天工作制，執(zhí)行國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、育兒假等休假制度，另有證券期貨專屬休市假；

4.福利：餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)假日福利，總部有員工餐廳；總部提供人才公寓，費(fèi)用較低。

四、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-人選公示-簽約錄用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，無其他報(bào)名方式。

2.報(bào)名方式：本次招聘通過江銅集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名、金瑞期貨官網(wǎng)和獵聘報(bào)名，具體說明如下：

（1）江銅集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://m.expresspackaginginc.com/）“人才招聘”板塊查閱公告，按要求報(bào)名投遞。

（2）金瑞期貨官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄金瑞期貨官網(wǎng)（https://www.jrqh.com.cn/）“關(guān)于我們”板塊“誠聘英才”頻道，按要求報(bào)名投遞。

（3）獵聘報(bào)名。登錄獵聘網(wǎng)站江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司招聘頁面，通過招聘流程完成簡歷投遞。

3.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日。

4.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫誠信承諾書（附件2）。

（二）資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信、微信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

（三）考試考核

1.根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施筆試、面試考核，具體方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

2.按照招聘崗位人數(shù)，以原則上不低于3:1的比例，根據(jù)筆試成績確定面試入圍人選。筆試成績出現(xiàn)末位同分的，一并參加面試。筆試成績低于60分者，不予入圍。

3.筆試、面試成績按照4:6比例計(jì)算綜合成績，各招聘崗位擬錄用人選和遞補(bǔ)人選名單根據(jù)綜合成績排名由高到低確定，等額確定體檢名單。

（四）體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

（五）人選公示

擬錄用人選名單在江銅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。

（六）簽約錄用

公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，要求按期辦理報(bào)到入職手續(xù)，逾期未報(bào)到且未經(jīng)招聘單位同意的，視為放棄錄用資格，可按照遞補(bǔ)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.金瑞期貨不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。

2.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

3.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。

4.咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：鄒女士  0755-83679301。

附件1-江銅產(chǎn)融（金瑞期貨股份有限公司）2025年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表.xlsx

附件2：江西銅業(yè)集團(tuán)產(chǎn)融控股有限公司應(yīng)聘登記表（含誠信承諾和近親屬申報(bào)）.doc